Можно ли в пенсионный фонд не предоставлять трудовую книжку для начисления пенсии

Для назначения пенсионного обеспечения по достижению определенного возраста или по выслуге лет гражданин должен подтвердить свой трудовой страховой стаж. Все сведения об отработанном периоде фиксируются в трудовой книжке. Однако на практике бывают случаи, когда документ был потерян или внесенные данные не верны. Что делать в таких ситуациях и как подтвердить свой трудовой страховой стаж?

Содержание:

• Можно ли в пенсионный фонд не предоставлять трудовую книжку для начисления пенсии
• Подтверждение трудового стажа архивными документами
• Пора на пенсию
• Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?
• Трудовая книжка и пенсия
• Как оформить страховую пенсию без трудовой книжки?
• Бумажные трудовые книжки работников заберет Пенсионный фонд
• Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подтвердить стаж если он не учтен

Можно ли в пенсионный фонд не предоставлять трудовую книжку для начисления пенсии

Наличие страхового стажа — одно из важных условий для оформления страховой пенсии. Помимо этого действует и индивидуальный учет в ПФР, где хранится более подробная информация о трудовой деятельности гражданина. Но все же, при оформлении страховой пенсии наличие трудовой книжки обязательно. Как можно оформить страховую или досрочную пенсию при отсутствии трудовой книжки?

Какими способами можно подтвердить свой страховой или специальный стаж? Ответим на эти вопросы в данной статье. Граждане без трудовой книжки приравниваются к лицам без стажа и не могут получить страховую пенсию, в таком случае им положена социальная пенсия, размер которой существенно ниже. Если документ утерян, либо в нем недостает некоторых записей, при оформлении пенсии разрешается предъявлять следующие документы:.

Периоды, когда книжка не была введена, могут быть подтверждены только договорами на выполнение работ в том числе общественно-трудовыми. При этом нужно предъявлять и справку от нанимателя, что последним были внесены обязательные платежи в виде страховых взносов в ПФР.

Если документально подтвердить стаж невозможно, Пенсионный фонд устанавливает его длительность на основании показаний нескольких свидетелей, коллег застрахованного лица.

Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию. В таком случае, для восстановления своего права на пенсию гражданин может обратиться в суд. Восстановление регламентируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Согласно Правилам и Инструкции гражданин, утративший данный документ, имеет право сделать его дубликат с внесенными в него записями о трудовой деятельности.

Для этого застрахованному лицу придется обращаться ко всем бывшим работодателям для получения нужных сведений. Согласно вышеназванным правовым нормам при потере данного документа, необходимо незамедлительно уведомить об этом последнего работодателя посредством заявления о пропаже.

Работодатель обязан в течение 15 дней выдать сотруднику дубликат, который содержит информацию об общем стаже, о наградах и поощрениях, а также выговорах. Для подтверждения стажа при оформлении дубликата нужно предоставить оригиналы:. Если предприятие, на котором раньше работал гражданин, ликвидировано, то для получения необходимых сведений нужно обратиться к его правопреемнику либо в архив. Запрос в архив составляется в свободной форме и должен содержать ФИО заявителя, обозначенный период трудовой деятельности, цель запроса информации и контактные данные заявителя.

Пример архивной справки можно скачать по ссылке. Иногда в силу различных причин трудовая книжка повреждается она может обгореть, загрязниться, порваться и пр. В подобной ситуации работник может написать заявление на выдачу ему дубликата, при этом кадровая служба обязана внести все данные, которые имелись в старой трудовой книжке если информация в поврежденной книжке доступна для расшифровки. Если отдельные сведения невозможно разобрать, потребуются дополнительные подтверждающие документы от сотрудника.

На титульном листе поврежденной книжки ставится пометка о выдаче дубликата с фиксацией номера и серии старой книжки. В случаях, когда документ поврежден по вине работодателя, для принятия решения относительно выдачи дубликата создается специальная комиссия.

В ее состав входят работодатель, представители исполнительной власти, коллектива и профсоюзов. При этом от сотрудника не требуется написание заявления и предоставление подтверждающих стаж справок. Сбор необходимых документов обязан взять на себя работодатель. При их отсутствии по каждому случаю ведется опрос как минимум двух свидетелей. В завершении комиссия составляет акт с установленными данными, что и служит основой для выдачи дубликата.

Оформление страховой пенсии без трудовой книжки возможно лишь в том случае, если она утеряна или повреждена и нет возможности для ее восстановления. Для подтверждения страхового или специального стажа гражданин обязан предоставить в ПФР соответствующие документы архивные справки, договоры, зарплатные ведомости и т.

В качестве подтверждения стажа Пенсионным фондом принимаются и свидетельские показания. Как оформить страховую пенсию без трудовой книжки? Советуем почитать: Необходимые документы для оформления пенсии по старости. Как оспорить отказ Пенсионного фонда в назначении страховой пенсии? Этап пенсионной реформы года ввел новые правила расчета страховой пенсии, в результате чего у сотрудников ПФР появились основания не удовлетворят Сроки назначения страховой пенсии по старости в году.

Для назначения пенсии гражданин должен подать заявление и все необходимые документы в территориальный орган Пенсионного фонда, в котором это заявление Заявление о назначении страховой пенсии по старости. Для назначения пенсии застрахованному лицу необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда соответствующее заявление и пакет необходимых д В каких МФЦ Москвы можно оформить пенсию?

Чаще всего граждане обращаются за оформлением пенсии непосредственно в территориальное отделение Пенсионного фонда. Однако есть еще несколько варианто

Подтверждение трудового стажа архивными документами

Порядка, указано, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, но при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж подтверждается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Не все предприятия выведены на подконтрольную государственной власти территорию. Выведено ли предприятие на подконтрольную территорию возможно узнать по ссылке по названию или идентификационному коду работодателя. Более того случаются ситуации, при которых формально предприятие выведено на подконтрольную государственной власти территорию, а фактически предприятие отсутствует. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок.

Пора на пенсию

Елена Кантерман. Пенсионный фонд требует от работника оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Но при ее отсутствии трудовой стаж может подтверждаться другими документами, выданными по месту работы например, справками, заверенными копиями приказов и т. Так сказано в п. Правда, отсутствие трудовой книжки скорее всего следует понимать буквально: книжка потеряна, сильно повреждена и т.

Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?

Накануне введения нового Трудового кодекса, в году, упорно ходили слухи об отмене трудовых книжек. Многие граждане считали тогда, что в трудовых книжках уже нет необходимости, и объясняли это тем, что у каждого работающего появилось свидетельство государственного пенсионного страхования, которое якобы и может заменить трудовую книжку при оформлении пенсии. Но новый Трудовой кодекс, введенный 1 февраля года, сохранил правовую норму, которая свидетельствует, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника для назначения ему пенсии является трудовая книжка. Одно из основных условий определения права будущего пенсионера на пенсию и ее величину - трудовой стаж, а основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.

Трудовая книжка и пенсия

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек. Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации.

Как оформить страховую пенсию без трудовой книжки?

На сайте Российских общественных инициатив опубликована инициатива о новом порядке ведения и хранения трудовых книжек работников. Автор идеи разработал ее в связи с перспективой внедрения в стране электронных трудовых книжек в ближайшей перспективе. Такие электронные книжки будут представлять собой разделы в едином федеральном реестре, оператором которого будет являться Пенсионный фонд России. Именно ПФР будет аккумулировать данные о трудоустройстве, продвижении по службе и увольнении граждан. Поэтому автор инициативы предлагает передать ПФР полномочия и по ведению бумажных трудовых книжек, которые сохранятся у тех граждан, не захотевших перейти на электронный вариант. Автор идеи отмечает, что работодатели не заинтересованы в ведении этого кадрового документа.

Бумажные трудовые книжки работников заберет Пенсионный фонд

Наличие страхового стажа — одно из важных условий для оформления страховой пенсии. Помимо этого действует и индивидуальный учет в ПФР, где хранится более подробная информация о трудовой деятельности гражданина. Но все же, при оформлении страховой пенсии наличие трудовой книжки обязательно.

Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

Пенсионные органы нашего города при оформлении пенсии требуют с работников нашей организации подлинники трудовых книжек. При этом они не обосновывают это требование какими-либо нормативными актами. Книжки изымают на месяц и более. В соответствии с законодательством работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки работнику только при увольнении. Поэтому кадровик вынужден оформлять выдачу трудовой книжки по личному заявлению работника, хотя это противоречит закону.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стаж для Пенсии если Работал не по Трудовой